Stage & Formation en entreprise | Gestion du stress

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Formation en gestion du stress dans votre entreprise : pourquoi ?

Tout simplement parce qu’il est temps d’aider vos collaborateurs à mieux gérer leur stress avant que ce dernier ne finisse par gérer votre entreprise…
L’importance de la gestion du stress et des risques psychosociaux n’est malheureusement plus à démontrer. L’actualité nous informe tous les jours de drames provoqués notamment à cause d’un management très peu soucieux du bien-être de leurs équipes…

N’attendez pas qu’il soit trop tard pour agir et programmez dès maintenant une formation-coaching sur site en gestion du stress afin de prévenir les risques psychosociaux au sein de votre entreprise.
Permettez à vos collaborateurs - sans oublier bien entendu les managers et les dirigeants souvent la principale source de stress - d’apprendre ce qui n’est maintenant plus du superflu mais bel et bien un outil de management devenu totalement indispensable.
Indispensable pour vos équipes et donc pour votre entreprise qui évitera ainsi les drames mais aussi le ralentissement de la productivité dû à une sure-dose de stress démotivante et bien entendu de payer la note des nombreux coûts engendrés par le stress.

 

Programme du stage

Le programme est modulable en fonction de votre besoin et il s’inspire de celui de notre formation à distance pour devenir praticien(ne) en management du stress. 
Notons ici, que nous pouvons aussi former le praticien(ne) de votre entreprise qui deviendra ainsi le formateur-coach référent de vos équipes. Cela vous permettra de minimiser vos coûts (une seule personne à former) mais aussi de rendre l’accompagnement encore plus efficace puisque cette personne est déjà sur place au quotidien…

 

Pourquoi nous faire confiance ? Qui est le formateur ?

Il est difficile de montrer pate-blanche dans le secteur du développement personnel et notamment dans celui de la gestion du stress car la majorité des entreprises préfèrent ne pas communiquer sur ce sujet. Comme si reconnaître que d’utiliser les services d’un formateur-coach spécialisé en gestion du stress était reconnaître leur incapacité à gérer ce type de problématique en interne. Cela est bien entendu faux car c’est au contraire un signe d’ouverture et la preuve que cette entreprise sait faire des choix pour trouver les solutions les plus efficaces. Mais ce message reste difficile à communiquer aussi bien auprès de la clientèle que de la concurrence. Le secret professionnel est donc de rigueur et nous vous le garantissons.

Laurent Bertrel travaille dans le secteur de la formation depuis plus de 20 ans, comme formateur mais aussi en tant que directeur de centre de formation (pour un réseau de franchise français et aujourd’hui pour agoracademie.com) et chef d’entreprise (il est notamment le fondateur du studio de Yoga et dojo d’arts martiaux de Munich Be your dream®). Sa réputation dans le secteur du développement personnel est solide à l’image de la vingtaine d’ouvrages qu’il a déjà réalisé (livres, CD, DVD, jeu…) et de la méthode Freeway® dont il est le créateur.
Pour en savoir plus sur Laurent Bertrel, découvrez dès maintenant son CV. 

D’autre part, notre centre de formation existe depuis début 2010 et notre équipe s’agrandit dans le but de proposer de nouvelles formations disponibles à distance, en ligne sur Internet, ou dans le cadre de formation sur site (entreprise et administration) notamment en France, en Belgique ou en Allemagne.

Enfin, prenez le temps de découvrir les commentaires et les avis des stagiaires.

 

Retour sur investissement

Votre formation est aussi chef d’entreprise et il sait combien il est important d’investir dans les ressources humaines. Il sait aussi que l’aspect économique est à prendre en ligne de compte et qu’il faut prévoir et mesurer le retour sur investissement des actions de formation.
Il ne s’agit donc pas de faire une formation pour se donner bonne conscience mais pour permettre à tous de travailler dans de meilleures conditions, de faire émerger les potentiels et ainsi éviter les nombreux coûts engendrés par une mauvaise gestion du stress : turn-over, accident du travail, arrêt maladie, démotivation, conflits, etc. Bien entendu, nous ne parlons là que des maux visibles et la liste est très loin d’être exhaustive…
Pour avoir animé de nombreux stages, nous savons que votre investissement sera très rapidement rentabilisé si vous mettez honnêtement dans la balance l’ensemble des coûts (dépensés et ceux engendrés) afin de les comparer avec les nombreux bénéfices dégagés post-formation.

 

Coût pédagogique

Le coût pédagogique net indiqué ici est le prix de base à partir de plusieurs journées de formation.
Pour obtenir un devis personnalisé pour une ou plusieurs journées, nous vous invitons à nous contacter par téléphone ou par email en indiquant le lieu de formation et le nombre de personnes à accompagner.
Notez qu’un accompagnement de type coaching individuel peut aussi être proposé notamment à l’attention des dirigeants et des managers qui ont du mal à ne pas stresser leurs équipes.

 

Comment financer votre formation ?

Ce stage peut bien entendu entrer dans le cadre du plan de formation de votre entreprise.

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